为进一步做好2020级学生管理工作，根据我院学生管理的实际情况和培养学生自我管理能力的需要，决定在全院2018级和2019级学生中开展2020级学生助理辅导员选聘工作。现将具体事宜通知如下:
一、选聘条件
具备下列条件的本院2018级和2019级学生可以申请助理辅导员：
（一）具有良好的思想和政治素质，品行端正，奉公守法；
（二）团结同学，群众基础好，具有较强的责任感和敬业精神；
（三）学习态度认真，学习成绩优良。（2019级学生只需填写最近一学期学习成绩和思想评估情况）；
（四）了解大学生的思想和心理特征，具有较强的组织、管理能力、调查研究能力以及语言、文字表达能力；
（五）工作勤奋，自觉性高，组织纪律观念强，严于律己，能正确处理学习与工作的关系；
（七）具有健康的体魄和良好的心理素质；
（八）有学生干部工作经历者优先考虑。
二、助理辅导员的岗位职责与具体要求
（一）助理辅导员须认真履行以下岗位职责：
1、协助辅导员进行学生的思想教育、管理及党团建设等工作；协助辅导员组织开展各种文体活动，参与学生的卫生、考勤等日常工作的管理和监督等;
2、忠于职守，服从安排，充分发挥自己的特长，为学院、年级、专业的工作出谋划策;
3、诚实正直，不徇私情，不利用工作之便谋取个人利益，敢于同不良倾向做斗争;
4、热情大方，细心周到，尽最大努力满足同学们的正当要求;
5、在平时的学习生活中仔细留心同学们的言行，对学生管理制度进行必要的解释和提醒，及时向学院辅导员汇报同学们的情况;
6、积极参与和组织校纪校风建设，模范地遵守校纪校规，协助辅导员对违纪学生及时进行教育和处理，做好安全和稳定工作，处理学生突发事件，维护学校和社会稳定；
7、协助辅导员做好学生的综合测评、奖（助）学金申报、各类先进的推荐及日常管理等工作，协助有关部门做好学生的报到注册、缴纳学费、入学教育、军训、体检、献血、勤工助学、助学贷款、就业等各项工作；
8、完成学院交办的其他工作任务。
（二）助理辅导员在履行岗位职责时应做到：
1、熟悉所带班级每个班干部的基本情况，了解所带班级学生的基本情况；
2、能按照学生辅导员的要求组织所带班级的各项活动；
3、每月至少召开一次班委会，每学期至少指导班级干部开展一次有特色的主题班会或主题团日活动。
（三）助理辅导员在每学期开学前应根据学院对学生工作的总体要求，协助辅导员制定和实施所带班级的学生工作计划，平时应认真填写《助理辅导员工作手册》，做好工作记录，学期末应对照工作职责和工作计划写出个人工作小结，学年结束时写出学年工作总结。
三、选聘程序及时间安排
选聘工作由学院学生工作办公室组织实施，将依报名、面试、公示逐步进行。
（一）学院发布选聘2020级学生助理辅导员的通知，组织学生报名；
（二）有意向且符合条件的学生如实填写《外语学院2020级学生助理辅导员申请表》（附件），并于7月5日8：00前将电子版材料发至邮箱dqjzxtyyxy@163.com；
（三）学院将根据报名情况拟定面试名单，并通知相关人员面试方式和面试时间；
（四）根据面试结果，初步确定助理辅导员人选，并在学院范围内公示三天。公示期间发现问题者，按照面试情况递补；
（五）公示无异议后，学院正式进行聘用，并颁发“学生助理辅导员”聘书。
东北大学秦皇岛分校
外国语言文化学院
2020年7月1日
