7月7日下午，学院在人文楼540会议室召开2026年第三次教职工大会。学院领导班子成员、全体教职工参加会议。会议围绕师德师风建设、专任教师考核、教学规范管理及学院重点工作推进等内容进行部署，进一步统一思想、明确任务、压实责任。
会议首先开展师德师风专题教育。学院党委书记李卫东结合一线教师先进事迹，号召全体教师牢记为党育人、为国育才初心使命，坚守立德树人根本任务，构建平等清朗的师生关系，涵养风清气正的育人环境。李卫东通报了科研经费使用、学术评审、日常教学等方面典型案例，围绕经费报销、公务接待等重点环节明确纪律要求，重申师德师风和教学纪律管理要求覆盖全院在岗教师。他强调，全体教职工要严格对照制度规范检视自身从教行为，筑牢廉洁自律防线，以良好师德师风保障学院事业健康发展。
学院领导班子成员围绕专任教师考核和教学管理等重点工作进行解读和部署。副院长张拓解读专任教师考核办法，重点介绍岗位聘任条件、工作量标准和业绩成果核算规则，强调教师要立足岗位职责和个人发展实际，科学选择岗位。副院长陈晓枫围绕教学工作提出要求，强调全体教师要严守教学纪律，规范完成期末各项收尾工作，持续提升教育教学质量。
院长赵玉荣总结了学院上半学年重点工作进展，并对下一阶段工作作出部署。她指出，学院正处在提质增效、蓄势突破的关键阶段，要聚焦事业发展重点任务，统筹推进师资队伍建设、科研平台培育、人才培养改革和暑期重点工作。在师资人才引育方面，要主动作为，持续优化师资队伍结构；在科研平台建设和项目申报方面，要依托新获批的省级智库支撑单位，加快推进区域国别研究院建设，提前做好项目培育和论证工作；在人才培养和专业建设方面，要建好用好校企实践基地，推进微专业建设，加强招生宣传、就业指导和考研服务，多措并举提升人才培养质量；在学术交流和暑期工作方面，要统筹做好学术会议承办、招生宣传和新生分流引导等工作，确保各项任务有序推进、取得实效。
会议强调，全体教职工要准确把握学院发展面临的新形势新任务，统筹做好教学、科研、人才培养和师资队伍建设等重点工作，利用暑期窗口期认真谋划新一轮聘期发展目标和实施路径。要进一步强化责任担当，严守纪律规矩，夯实教学基础，提升科研能力，以更加务实的举措推动学院各项事业高质量发展。
