2025年3月21日上午，我院在人文楼401室召开2025年第一次教职工大会。本次会议由学院党委书记李卫东主持，全体教职员工参加了此次会议。
会上，赵玉荣院长从五个关键维度全面部署了学院2025年的重点工作。在教学质量提升方面，将以学校本科教育教学审核评估为重要契机，进一步强化对教学全过程的监督与管理机制，确保教学质量稳步提升。在学科建设上，聚焦学科方向，积极推动外语学科交叉融合，不断优化学院学科整体布局。人才培养方面，将紧密围绕“英语+智能”“日语+智慧语言康养”创新实验班的实践探索，致力于培养适应时代需求的外语复合型人才。师资队伍建设是学院发展的核心动力，学院将通过外引和内育双渠道并举的方式，持续优化师资结构，为学院的教学与科研工作注入新的活力。在招生就业工作上，将进一步加大招生宣传力度，拓宽招生渠道，同时积极促进就业质量的提升，为学生提供更优质的就业指导与服务。
教学副院长陈晓枫对2025年教学工作计划与审核评估工作进行了详细介绍。她重点传达了学校关于迎评工作的具体要求，明确了学院迎评工作方案，并特别强调评估工作中的各项细节，呼吁全院教师以高度的责任感和使命感，认真对待、精心准备，确保迎评工作顺利通过。
党委副书记兼学生副院长许世骅详细汇报了学生工作和工会工作安排。她特别指出，要构建全员共育人的模式，引导课堂上的专任教师关注特殊学生群体，积极参与学生学风建设与校园文化活动中，形成全方位的育人体系。同时，对工会新政策进行了深入解读，让教职工们更清晰地了解自身权益与福利。
科研副院长刘甜则汇报了研究生预答辩情况，要求导师持续跟进学生培养的全环节，确保研究生培养质量。在科研项目申报方面，刘甜鼓励学院教师踊跃申报各类省部级教育教学改革或课程思政课程项目，提升学院的科研竞争力。同时，在创新创业项目指导方面，建议教师加强梯队建设管理，加大对有潜力项目的前期培育力度，力争在高星级竞赛中实现省级奖项的新突破。
在人事和外事工作方面，行政副院长张拓介绍了学院国际交流合作进展情况。学院将继续保持与海外高水平大学的联系，积极与海外高校磋商，拓展海外交流渠道。在人事工作方面，对学校职称评定和聘期考核制度进行了详细解读，让教职工们对自身的职业发展路径有了更明确的认识。
最后，党委书记李卫东发表了总结发言。他表示，学院党委将持续将理论学习和思想建设相结合，全面贯彻学校第三次党代会精神，认真梳理总结学院“十四五”发展规划和学院任期目标完成情况。坚持党的领导，精准把握学院发展方向，凝聚全体教职工的智慧与力量，以高质量党建推动学院事业实现高质量发展。
此次教职工大会不仅让全院教职工对2025年的工作重点和发展方向有了清晰的认识，更激发了大家的积极性和创造力，为学院新一年的发展奠定了坚实的基础。
